在充滿挑戰的學習環境中，我們為偉大的事業提供了巨大的機會。我們期望并獎勵高績效的員工。我們知道，出色的工作才能成就出色的業績，我們致力于成為行業的佼佼者。
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員工援助計劃
每個聯邦行政分支機構都有一個雇員援助計劃(EAP)。EAP是一種自愿的、保密的計劃，它幫助員工(包括管理層)應對各種可能會對工作表現、健康和個人福祉產生不利影響的生活挑戰，以優化組織的成功。EAP服務包括評估、咨詢和為有個人和/或與工作相關問題的員工提供額外服務，如壓力、財務問題、法律問題、家庭問題、辦公室沖突、酒精和藥物使用障礙。EAPs還經常與管理層和主管合作，為各種情況提供先進的規劃，如組織變化、法律考慮、應急規劃和對獨特創傷性事件的反應。
